绍兴一企业发现2名“内鬼”，均被判处有期徒刑

感谢检察机关帮我们揪出了管理‘病灶’，不仅堵住了失窃漏洞，更为企业安全生产筑牢了法治屏障！”近日，面对前来回访的绍兴新昌检察官，某公司法务部工作人员由衷致谢。两起员工盗窃案让企业看清了内部管理的短板，也依托检察履职实现了全面整改、提质增效。

内鬼难防 ?专挑安保松懈时下手

涉案企业厂区设有油化品仓库、焊接车间等多个重点区域，存放着紫铜、黄铜废料、银基焊丝等高价值物料。物料价值高、品类多，让个别员工心生贪念、铤而走险。

袁某系该公司车间在岗员工，熟悉厂区仓库布局、物料存放位置，也摸透了安保巡查的规律。平日消费大手大脚、背负高额网络贷款，巨大的资金压力让他动了歪心思。自2024年起，袁某便钻起了企业管理的空子，开启了长期盗窃作案。作案手法颇为老练：每次作案前，他提前一天将自己驾驶的车辆停到公司行政大楼后面，次日专挑厂区安保松懈、人员稀少的清晨潜入厂区，熟练地驾驶厂区电动三轮车进入油化品仓库，私自搬运紫铜、黄铜等贵重废料，再迅速转移到个人轿车内，悄无声息地运出厂区变卖销赃。在长达两年多的时间里，袁某作案20余次，直至某次转移赃物时被厂区安保人员发现才东窗事发。至此，袁某累计盗窃铜废料涉案金额高达19万余元。

无独有偶，该企业另一车间也曝出物料失窃问题。公司工段长在巡检设备时，发现焊接车间一台生产机器内的银基焊丝有明显剪断痕迹，缺损的焊丝却不见踪迹，当即怀疑被盗。他立即调取车间监控录像，发现员工王某趁着下班后厂区安保薄弱，翻越车间窗户潜入室内，剪断机器上的银基焊丝偷偷带走。尽管他攀爬入室、盗取物料的全过程都被监控拍下，但安保巡查缺位、预警滞后，加上车间原料盘点不及时，让王某多次作案都没能被及时发现。

释法说理 ?促成全额退赃退赔

案件办理期间，为最大限度帮助企业挽回经济损失，承办检察官多次向袁某阐释案件相关法律后果、认罪认罚制度的政策内涵，耐心释法说理，引导袁某正视自身犯罪行为，积极弥补企业损失。最终，袁某深刻认识错误、真诚悔罪，在家属配合下全额退赔企业涉案损失。王某盗窃所得财物则被公安机关全部扣押并发还企业。

2026年8月，新昌县检察院以盗窃罪先后对二人提起公诉，法院依法判处袁某有期徒刑四年，并处罚金人民币三万元；判处王某有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币一万元。

深挖症结 ?检察建议助力长效整改

案件办理过程中，承办检察官并未就案办案。在查清案件事实、固定完整证据链条的同时，深入复盘案件全貌，细致剖析案件背后暴露的企业管理顽疾，精准锁定制度漏洞与监管短板。安保人员未能履行实时巡查职责，车间内部缺乏有效的原料盘点机制，仓库长期处于未上锁状态，部分员工法律意识缺失。这一系列管理短板，最终给企业“内鬼”留下可乘之机。

为从根源上堵塞企业管理漏洞、防范同类案件再次发生，切实保护企业合法财产权益、优化企业营商环境，检察机关结合案件查实问题，于8月向涉案公司依法制发检察建议书，提出全面升级安防管理体系、构建物资全链条闭环监管、加强法治教育等建议，精准提出针对性整改举措，助力企业完善治理体系。

收到检察建议书后，该公司积极对事件进行整体复盘总结、安排后续长效管理工作。目前已重建仓库标准化管控体系、完善车间现场巡检制度，常态化开展车间内部普法教育、实施通道分时段通行权限管控，落实出入口不定时车辆抽查制度，构建“普法+员工谈心关怀”机制，维护企业稳定有序的生产经营环境。

案件办结不是终点，堵住漏洞才是关键，检察机关以高质效履职让法治成为企业最好的营商环境。

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