绍兴公积金再出新政，利好这些人员

为贯彻落实国家健全社会保障体系决策部署和省委高质量推进公共服务一体化改革要求，进一步扩大住房公积金制度覆盖面，切实保障灵活就业人员住房权益。近日，绍兴市公积金管理中心会同市委社工部、绍兴市人社局、绍兴市总工会印发了《关于鼓励和引导灵活就业人员参加住房公积金制度的通知》，明确多措并举助力灵活就业人员享受公积金政策红利、实现“住有所居”。新政主要包含以下内容：

一、健全缴存管理机制

全面敞开灵活就业人员缴存公积金大门，取消各种壁垒，支持该群体愿缴尽缴、应享尽享。

（一）

取消缴存门槛

年满16周岁、未达法定退休年龄的个体经营者、雇工、非全日制从业者、新就业形态人员等灵活就业人员均可自愿缴存，无户籍、社保等限制条件。

（二）

降低缴存基数

下限为全市最低工资标准，上限为全市上年社平工资3倍，具体可由个人自主选择。

（三）

支持自由缴存

支持根据自身收入情况，自由选择按月、按季、按年灵活缴存。

（四）

强化权益保障

享有与单位职工同等公积金权益，支持缴存身份转换、账户转移接续、正常提取使用。

二、明确专属优惠待遇

为灵活就业群体推出多项专属优惠政策，持续为安居优居减负赋能。

（一）

购房贷款利息补贴

购买首套房并办理公积金贷款，前3个自然年度可享受贷款利息10%补贴，降低初期月供压力。

（二）

支持多次自由补缴

允许自由补缴公积金，补缴金额全额纳入贷款额度计算基数，每年累计补缴上限5万元，助力提升贷款额度。

（三）

可自由销户退出

无未结清公积金贷款的前提下，可随时自愿销户、退出缴存。

三、推进服务提质增效

围绕灵活就业人员职业特点，全面优化办事流程，实现少跑腿、零跑腿、就近办。

（一）

深化业务多跨协同

将进一步迭代优化灵活就业参保“一件事”，实现社保参保、公积金开户登记一套材料、一窗受理、一次办结。

（二）

深化网上好办易办

将进一步创新服务场景，依托“浙里办”APP、全国住房公积金公共服务平台等，实现灵活就业人员公积金开户、缴存、变更、提取业务掌上办、网上办、跨省通办。

（三）

深化就近便民服务

将进一步依托镇街便民中心、合作银行网点布设服务站点，深入商圈市场、商务楼宇、服务驿站开展上门宣讲、业务办件，实现就近办、就便办。

此外，《通知》明确四部门将进一步强化部门协同、工作联动，深化政策集成、信息共享、宣传引导，让灵活就业人员缴得自由、贷得实惠、办得便捷，真正实现安居梦想。

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