如今好多单位以没达到公司要求动不动对员工进行罚款扣钱，这些企业不对外搞效益，靠向内扣员工钱来维持，能扣点是一点，这种企业还有存在的必要吗？
公司真的可以扣员工钱吗？据我所知只有国家行政机关单位才有权罚款，企业和个人哪来的权力罚款？可悲的是这些企业还扣的明目张胆，但基本上没有哪个部门来管。
中国的老板真的很少有把员工当人看的，大多都是当奴隶看。
现在公司也不是明目张胆的扣你工资扣你钱了，美其名曰扣绩效工资，基本工资是不来扣你的
扣钱与罚款是两个完全不同的概念。
这个扣是发的时候扣掉，不是从员工口袋里罚款
可以吧
基本工资不扣，至于绩效工资肯定内部是有约定吧，其实是任务没完成就不能得吧
做错事不用罚是吧？什么逻辑 
回 第1楼(余快肥)的帖子 余快肥:现在公司也不是明目张胆的扣你工资扣你钱了，美其名曰扣绩效工资，基本工资是不来扣你的 (2026-07-08 09:22)
都是违法的
回 第2楼(涨一湖大潮)的帖子 涨一湖大潮:扣钱与罚款是两个完全不同的概念。 (2026-07-08 09:24)
一样的
回 第6楼(jxzyxr2014)的帖子 jxzyxr2014: 做错事不用罚是吧？什么逻辑 (2026-07-08 10:36)
错不错还不是公司一句话
回 9楼(一片天) 的帖子 一片天:错不错还不是公司一句话(2026-07-08 10:44)
这种就不要说了，到底错没错你自己心里没数？
不可以
每个公司有自己的规章制度，员工守则，签合同之前你应该就了解这些制度规则。要管理好一个公司，规章制度不能踩红线，赏罚分明必不可少，如果认为一点点小错就不应该处罚，那么以后人人效仿，小事情也会无限放大，那么这个公司的管理肯定内部一团乱。
。 
绩效不就是用来扣的
什么企业能靠扣员工钱来维持，扣的那点钱交水电费都不够吧
要看合同里的条款有没有
回 第9楼(一片天)的帖子 一片天:错不错还不是公司一句话 (2026-07-08 10:44)
公司招你来干活，你在玩手机刷抖音，炒股，闲聊，还觉得是正常的行为
回 9楼(一片天) 的帖子 一片天:
错不错还不是公司一句话
给你举个例子：我们员工入住宿舍前都会在《住宿须知》上签字认可。其中有一条：”宿舍配有公用厨房，房间内部除电热水壶外不得使用其他烹饪器具“，但有几个员工还是在宿舍使用电磁炉和热得快。你说该不该罚款？
再给你举个例子：公司在安全生产管理宣传月中多次强调：手机充电器使用完毕及时拔除，不得带电放置床上，如有违规，罚款处理。但还是有员工违反规定，不当一回事儿。你说该不该罚款？
错？还是不错？这难道只是公司一句话的概念吗？
公司有规章啊
应该是不可以的呢，但是……此处省略一万字，懂得都懂
老百姓只有干与不干权利
楼主是生产销售汽车仪表的。销售任务不完成那肯定要扣钱了。
第一次教学，后面最犯，敢扣还是得扣，不能手原。
回 第1楼(余快肥)的帖子 余快肥:现在公司也不是明目张胆的扣你工资扣你钱了，美其名曰扣绩效工资，基本工资是不来扣你的 (2026-07-08 09:22)
绩效其实就是变相的工资里挪出了一部分作为灵活的变动
天天扣。
回 第25楼(么么猪)的帖子 么么猪:绩效其实就是变相的工资里挪出了一部分作为灵活的变动 (2026-07-08 13:23)
是的，好多人根本不懂法，特别是劳动法。
回 第17楼(tel973314)的帖子 tel973314:哪里违法，哪一条法律，整天在E网抱怨，而不去提升自己 (2026-07-08 11:26)
行政处罚法，劳动法，工资支付暂行规定。
你那么懂，还来这里问萝卜啊！
工作也好，做人也好，除了要遵守法律，还要懂规矩。也就是遵守公序良俗。
回 第23楼(tl1783133)的帖子 tl1783133:楼主是生产销售汽车仪表的。销售任务不完成那肯定要扣钱了。 (2026-07-08 12:37)
那企业可以把销售任务定的很高，每个人都完不成，那不是每个人都可以扣了。
回 28楼(一片天) 的帖子 一片天:行政处罚法，劳动法，工资支付暂行规定。(2026-07-08 13:42)
真的是懂又不懂，你还是去找律师给你解释下吧，克扣工资这个违法的前提是无正当理由，每个法条都有对应的司法解释，好好学吧
我也说说分配不公
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为绍兴有儿子的家庭说几句公道话
女儿考进春晖中学，家住越城，来回接送现实吗
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有没有搞错啊？鲁迅中学 600，阳明中学 603
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中考择校
今年报考中本3+4的后悔了吗？
越惠保？不会再续保了！
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2026 年绍兴一中分配生录取名单公布。
月入过万年薪也才12万
17级以上，这次的台风看着威力很大
这样也能搞来流量？
期末成绩
我家的小社恐
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