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某施工单位草台班子的潜规则:先把最老实的人干废

吐槽选手
今天 13:50 绍兴 阅读1345
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绍兴某建筑施工单位

要不是大环境所致绝对不在这种又立又当的垃圾公司苟着。公司文件只针对草台班子几个人自己有用,对下面的人抠抠索索。

如此大环境下终于看透草台班子真相:特别是不懂的人上台后最隐蔽的功能,就是精准消耗、废掉团队里最能干的人。抓着你一点错误就否定你。最后选择对自己最有利益,最平庸和最听话的几个傀儡当自己的枪手。还有一群倚老卖老,仗着资历大呼小叫的最后**干不成。拿着鸡毛当令箭比比皆是,选择性处理事情,选择人制定规则。

很多兢兢业业、能力出众的职场人,最后不是输给了能力不足,而是被糟糕的团队生态活活耗走。

在混乱无序、权责模糊的草台班子里,从来都是“能者多劳,劳者多错”。你越靠谱、越愿意兜底、越擅长解决问题,落到你身上的烂事、杂事、没人愿意接的烂摊子就越多。

同事摸鱼摆烂、交代工作踢皮球,流程漏洞百出、上级决策混乱,所有系统的缺陷,最后都会变成你的工作。

最讽刺的是:你肯干和直言,反而成了别人不作为的底气。

因为你能做一点事,所以临时任务全归你;因为你不做声,所以背锅兜底都是你;所有人都默认:反正反正有人能搞定。

平庸的人躲在后面定规则、挑毛病、甩责任,真正冲锋做事的人,却被琐事缠住手脚,被无端指责消耗情绪。

久而久之,最能干的人会慢慢被透支。曾经满腔热血、主动成长,最后变得身心俱疲、自我内耗。

我们就像电视剧里一句话“等着你来开”

网友评论
御品番茄牛肉面今天 15:15绍兴
1
每个单位都一样
tl907514今天 15:18绍兴
说点我们不知道的
7个字的用户名今天 15:45浙江
1
有不少都是上上下下按插自己人的普通人嘚靠智商和情商
改变体育馆主今天 15:56绍兴
1

你把锅接完,卡时间离职跑路

scspiderman今天 18:40绍兴

所以工程质量很差。

无田农民今天 19:20绍兴
说明楼主你还是年轻
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