离谱！杨汛桥街道真是把 “文字游戏” 玩明白了

从去年开始反映这件事来着，来来回回折腾一年多，天天在 12345 平台打转，街道除了传话、打官腔，实质性整改半点没有，今天就把这事摊开说说，大家来评评理！

村里两位负责电力相关工作的人员，一位 68周岁，一位 69周岁，早就超出用工年龄标准。讲真的，不是说我妒忌他们有这一份工作，确实年纪太大了已经不能胜任这份工作了。好了，为了堵住投诉人的嘴，更离谱的是，俩人明面上身份摇身一变从“电工”变成了“网格员”，换了个名头，官方答复呢，“他们已经不做电工活了”，背地里干的还是老本行，村里电力相关的活全揽着。（真实瞒得好辛苦，村里老板姓么天天罩面）

私下离岗、喝酒上岗、徒手攀爬高压电线都是常态，危险操作天天上演。我一次次向街道投诉，得到的回应永远是 “已经转告村里督促整改”，结果呢？整改全是空话，违规行为屡教不改，压根没人当回事。

再说用工这事，当初村两委当着不少村民、村民代表拍胸脯保证：换届结束后就重新选聘工作人员，不合适的一律清退。如今距离换届过去快半年，眼瞅着都要到六月了，当初的承诺早抛到九霄云外。

街道严格规定了用工年龄：女性不超过60周岁、男性不超过65周岁，都超了好几年了。按照规定工作人员一年一聘，可时至今日，正规劳动合同拿不出来，街道审核通过的用工文件更是踪影全无。那就纳闷了，街道三资如何审核通过发放了这些人的工资奖金呢？用村民代表会议当做万能挡箭牌，之前村民代表会议开过，但会议内容里，根本没有让代表签字认可这两位人员留任的相关记录，所谓合规聘用，说白了就是站不住脚。（无论你是关系户、还是特殊人才，到了一定硬性指标面前，走后门也要看适不适用？）

说白了就是换汤不换药，投诉得多了，就改个工种掩人耳目；上级追问起来，就用几句官话、一堆文字话术敷衍了事。上周的咱们村火灾事故还历历在目，血淋淋的安全隐患摆在眼前，相关负责人却始终漠视。

真想问一句：难道非要等到出了人身伤亡的重大事故，才能真正引起重视吗？群众的合理诉求，就只能在来回推诿、花式敷衍里不了了之？欢迎大家聊聊看法。

绍兴E网的很多网友，人才济济，不同领域的人才都有，大家评评理看？这件事情，到底要怎么办？难道街道和村委可以一直这么拖下去，一年？二年？拖到村里工作瘫痪为止？哪个部门可以来管这个事情，帮忙艾特一下他们。