老乡对老乡，背后来一枪......

每个人都有自己的立场，夫妻之间都会因为家庭琐事而争吵，更何况是老乡之间呢！

与人相处，考验的是彼此的包容度，不是合拍与否

他们说的老乡的地域很广大的。我们这边的打工人，只要是贵州的，都说是老乡。

还有没有剩余的荒地？我来开个荒，种上青菜白菜萝卜芋艿苋菜菠菜土豆。

乔老爷，这地里的杂活你就别操心了，多写点对人生的感悟就可以了。

这个季节种茄子、辣椒、芋艿、萝卜没问题，种菠菜和苋菜不合适。

谢谢唯版的鼓励！

你可有所不知，公司宿舍住着两百多位外来员工，一年到头的杂事让我这“大内总管”操碎了心啊。管消防、管卫生、管抄表、管维修都不算难事儿，最烦的就是处理相互之间的矛盾，甚至夫妻俩闹别扭还把警察叫到公司来的事情。

但没办法，为员工服务也是公司工作的基本内容。

楼主还没退休？

有两百多外来务工人员，那公司规模不小了，可想而知，要处理好这些事务，也不是一般人能做得好的，也难怪您会得到老板的重用了。

要不要找个助理？

报告唯版：这两百多只是一半，还有一半住在另一个厂区。

这也是外来人员种的？工作之余还种油菜？说明也是勤劳肯做的人，我都没法想象收成以后怎么弄？

500多员工？那我能理解您的重任和忙碌了，忙的时候连吃早餐的时间也没的。

一个企业要正常运营需要有完善的管理制度和合格的管理团队，每个管理人员承担各自的管理职责并发挥有效的合作作用！

靠个别的人是远远不够的！！

这个油菜是本地员工种的，工作不忙的时候种一点，两全其美。

油菜籽可以榨油，也可以卖钱。

今天五一节，员工放假。十一点十分，保安打电话告诉我：大门口路边躺着一个人，好像喝醉了......

我下楼赶到门口，认出躺在地上的是我们的员工：侧着脑袋，嘴边地上一溜呕吐物。摇一摇他肩膀问他要不要去医院，所幸还能回复“不用”。捡起他身边的手机放进兜里，让保安去宿舍叫他老婆，又叫来员工去推一辆平板车，让旁边的人帮忙将他抬上车子拉到了宿舍一楼，打开一间宿舍，又把他抬进了房间。一旁的老婆说就让他躺地上吧。在一边等着的滴滴司机问我要了一百元的清理费走了。

之后他老婆告诉我：放假了，厂里主管非要拉着他一起喝酒。我打了好几个电话都不接，就知道他肯定又喝醉了。一个“又”字，就知道这个状况不是偶然的。明天得找他主管好好说说：放假了轻松一下可以理解，但如果平时经常这样那就需要“敲打了”......

员工喝酒喝的醉倒在路边，确实也不是好事情。

今天5月2日，假期第二天。早上刚到公司，保安告诉我：昨天傍晚有一个男的来宿舍找女的（前对象）闹事，女的报警后男的离开了。今天早上5点多一点又来了，保安没让他进公司大门。

之后我详细了解了情况：一个老男人和一个少妇都是浙江衢州人，男的在外面公司上班另外租房，女的是租户员工住我们公司宿舍。两人谈情说爱，男的花了几十万元钱。之后关系搞僵了女的要断了关系，男的让女的还钱。上个月19日女的还钱给了男的，并于20日删除了微信、拉黑了手机。男的几次找上门来，要求女的回心转意，并恢复微信和手机号码，女的多次拒绝。昨天下午男的居然手持剪刀威胁女的说：我年纪都那么大了，你还年轻，如果你不跟我和好，我就让你活不了，我无所谓，你看着办。女的报警，警方回复“已口头警告那个男的”。

男的在女的宿舍门外手持剪刀敲门时被我们的清洁工拍下了清晰的照片。我告诉租户老板可以拿这个照片向警方报警，完全可以以“寻衅滋事罪”处理这个男的。最后商议，等后续有情况再作处置。

哎！好地方啊

外地员工多，您这个"大内总管"烦心事一件接一件，难怪没有节假日了。

除了春节，我全年无休，这都不算什么。只是希望这种烦心的事情能少一点再少一点。

两个老乡一起外出打工、恋爱也不容易，理应彼此相帮相助。就算不能再继续牵手同行，也应该好聚好散，不要彼此成为仇敌！

一声叹息！！！

有人的地方就有江湖

连续好几天看到员工宿舍的楼道和走廊地上有不少的瓜子壳。原本想调监控查一下又不想费时间，扫干净后就没在意了。

昨天早上清扫走廊时正值晚班员工下班回宿舍。经过二楼一间宿舍门口，门开着，往里看了一眼，神奇的一幕出现在眼前：整个房间的地面上几乎铺满了瓜子壳！

这个房间内住着重庆籍的兄弟俩，我进去时看到哥哥坐在床上，弟弟没在房间。我问哥哥这地上什么情况？他看了我一眼居然说“不清楚！”我基本明白了是怎么一回事，掏出手机打电话给弟弟，对方不接电话。我接着录了视频，立马转发到公司工作群里，并通知人事部门：罚款100元。然后又给弟弟发了短信。这个时候弟弟进来了，我问他怎么解释？他却不以为然地说：昨天忙着去上夜班了。

就是这个弟弟，之前曾因房间脏、乱、差和没有规范安全用电要被我处罚了，他找个理由说自己开私家车上下班不坐大巴车，所以没有机会听到我在车上对住宿员工的口头告知。那一次我放过了他。但这一次我不再听他辩解了。

也是这个弟弟，之前曾在公用厨房对我抱怨说厨房里的垃圾清理不够及时。我回复他：公司的清洁工只负责楼道、走廊和厨房门口小垃圾桶的清扫、清理。厨房内的厨余垃圾都由员工自己处理。一个把自己住的地方搞成垃圾场一样的人还好意思跟我抱怨公用厨房的卫生状况。而这一次，终于被我抓到了楼道、走廊随地乱吐瓜子壳的当事人，怎么可能再饶了他！

今天早上，这个房间的哥哥来找我，说房间的灯不亮了，墙上的插座也没有电了，但卫生间的灯是亮的。我一听就知道是怎么回事：一个星期前，弟弟打电话给我说了相同的情况，我去查了结果，是电热水壶出故障烧了插座跳了电箱的一路电闸。我当时告诉弟弟：1、丢掉电水壶，2、不要再使用这个插座。

到了房间，只有弟弟斜躺在床上，我告诉他：插座烧坏是因为你们使用不当导致的，已经提醒过你不要再使用被烧坏的插座，如果要更换新的插座需要自己付6元钱。这人才弟弟居然回答我：“你们不是为我们服务的吗？”我无语，只问他：“换？还是不换？”他侧过身子看看我说：“叫我哥哥付钱吧！”就在我拿来插座和工具修理时，这人才弟弟还在床上嘀哩咕噜，被在一旁的哥哥给阻止了......

是在我们公司上班的外地员工，免费住员工宿舍。

有些员工会因为觉得宿舍不自由，在经济条件允许的情况下，会到外面租房子住的。

像上面说到那个弟弟，真是被哥哥宠坏了

今天上午一个女员工说快递被人拿走了。她习惯晚上去上班之前把快递从蜂巢取出放在旁边桌上，避免超时付费。然后坐大巴车上班。

今天早上下班回老厂不见了快递。我让蜂巢工作人员来现场查监控，查到了拿快递的当事人：湖北恩施的女员工。

我打了12个电话一直都是忙音。就让人事部门通知主管让当事人回我电话。然后她居然这样回复我：她也发现拿的不是她的快递，但外包装已经丢了，不知道收货人是谁，她想赔给收货人损失。我让她把东西放到保安室去，罚款100元。

之后我让当事人回答我以下几个问题：

1、拿快递之前手机上是不是应该有到货信息？

2、拿快递的时候是不是应该核对收货人信息？

3、发现拿错了东西第一时间应该怎么办？是不是应该放回原地？

4、拿走的是放在快递柜外面桌子上的快递，如果不是通过监控查到了当事人，是不是就可以据为己有？

还是那句话：都是成年人了，年龄不能白活！

可见监控的重要性

监控确实起到了作用。

我没法给你看监控录像，那个人的眼神和举动让人啼笑皆非：

丰巢快递柜的旁边是铁皮货架，那个快递的主人从柜里取出来后就放在货架上等第二天早上下班来取，然后坐车去上夜班了。

另一个女工白班下班坐大巴车回宿舍来，晚上8点45分在快递柜前，监控中看她附着身子好像在帮同事从快递柜中取快递，然后左右环顾了一下，接着左手从铁皮柜中取了那个快递包裹，抬起身子转头走了……

正常取快递总应该是看手机信息、输入取件码、取包裹。如果在快递柜外面的，应该是低头找包裹、核对信息。但这个女工马包裹丝毫没有这样的流程！

等见面后我要好好听一下她的解释……

估计故意拿快递的员工，不知道你们装着监控，否则胆子也太大了。

做人留一线，日后好相见！既然她找了那么牵强的理由，就当这样一听就好

你这10个字怎么会用在这件事情上面的？

只要不是智力有问题的人，一看监控都知道是怎么回事。她说的理由就是块遮羞布，何必把它撕下来呢！

现在有些人，一旦鉆牛角尖，能做出意想不到的事情来的

稍有常识的人应该知道，丰巢快递柜上都装有全视角的“大眼睛”。只是总有人存着侥幸的念头，高估了自己演技。

这10个字，如果用在两个当事员工身上还能说得过去。又如果她接通电话立马承认自己贪心并诚恳道歉我还能放她一马。但她极力掩饰、辩解给自己断了退路。我必须要有一个处理结果。

拿走的快递是一包艾果食品，里面还装着冷却的冰块。这样的快递即便拿错了包裹，打开后完全应该知道不是自己的东西。正常情况之下，这时候除了马上将它放回原处还有其他选择吗？

这就是我旁观者和你管理者的不同！应该要处理一下的

谢谢你的认同。我需要对所有员工有个交代，价值很小，影响不小。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

百姓，百姓，百条心！

现在做管理也很难的，要把握好尺度

菜地之争......

前两天，两个河南老乡为了一块菜地的事情产生了矛盾。一个是保安，一个是清洁工。清洁工之前在车间上班，感觉工作太累，换岗做过几天厂区的门卫，但因为协调、控场能力不够无法继续胜任。后经老乡保安的推荐，到总公司来做了清洁工。

早段时间，另一个河南老乡女工把之前在种的菜地让出一块给清洁工种，而这块地正好相邻保安夫妻在种的地。之后因为清洁工在整理地块的时候拔掉了一些保安老婆种的东西，就为了这事保安老婆大发脾气，导致争吵矛盾激化。

之后，保安老婆采取了行动：先将原先相邻两地中间的小沟填平，然后种上了玉米，再用竹竿和铁丝在两块地中间拉上了隔离“墙”。按理说菜地有水沟更有利于下大雨能及时排水，但为了赌气就不顾后果了。而中间之所以要种上玉米，按清洁工的理解是为了遮挡照射他菜地上的阳光，影响后续作物的生长。

一边是保安老婆有针对性的现场操作，一边是保安直接当面埋怨清洁工：指责清洁工老乡不念介绍他来公司做清洁工的情面，还利用搞卫生的便利，把原先他老婆在收集的废纸板和瓶瓶罐罐都给“截和”了。再之后，清洁工将自己工作使用的翻斗车用铁链给锁了，不让保安夫妻俩像往常那样随时使用。

随后，仓库管理员把这件事情告诉了我，我没当一回事。再后来保安把锁住的翻斗车照片给我看，还问我是不是我让清洁工锁了翻斗车。真是既好笑又好气，我当面直接回复他：1、翻斗车是清洁工使用的专用工具。2、你们老乡之间这种无聊的事情自己去妥善处理。3、如果还是因为这种事情而继续扯皮，我将收回你们各自在种的菜地。

右边是保安夫妻俩种的菜地，刚收获油菜籽暂时闲置着。中间一条是填了水沟后种上的玉米，旁边是用竹竿和铁丝拉的隔离“墙”。

左边是清洁工刚接手过来的菜地。

双方都不肯退一步，那这样扯皮的事情估计会继续发生。

收回菜地的处理方法很不公正。

首错在清洁工，不借翻斗车是又一次错误，清洁工的工作是保安介绍的，于情于理应该借与。要求清洁工向保安老婆道歉，以避免矛盾深化。

与此同时要求保安看在老乡情面退让一步，即使二人做不到和睦，但不能争吵成敌对状态。

清洁工如不愿道歉，则收回清洁工的种稙权。一般状况下，你的调解他们没有不听之理。

对付懒惰员工的处理方法，

能不能现在就打扫干净，并保持清洁，如不能，我可以请同厂员工来帮助你搞卫生，但是要你现金支付清洁费，第一次30元，第二次50元，第三次及以后每次100元。如果你不现金，直接在你的工资中扣除这笔清洁费，转给清洁工。

厂方仅做协调，不扣你任何罚款。

有一年轻女员工私藏了隔壁宿舍女工的漂亮衣服，二个月以后穿出来被发现，拉扯到厂部。

年轻女工愿意赔二百元了结，按照厂规还需罚款二千，并开除出厂，但考虑女员工太年轻初次出门打工，不罚款不开除，调到新厂区工作，女员工还是请求辞职，可以，工资全额结清。

这个办法我也觉得可以。

可以一试，能调解好是最好。如果再次为了菜地争吵不休，我也认为可以收回菜地。

谢谢你的留言评论。并就你说的几点做一个回复：

你的第一句话是“收回菜地的处理方法很不公正”。但结尾有一句话是“清洁工如不愿道歉，则收回清洁工的种稙权。”我第一感觉是这两句话自相矛盾，之后明白了你的意思是：“要收只能收不愿道歉的清洁工的菜地”。

事情的背景你不了解，简单说一下，看看能否改变你的观点：

一、“首错在清洁工”。我知道你说的“错”是指清洁工整地的时候将保安菜地的作物搞坏了一点，但事实上基本没有影响，因为保安的菜地刚收割了油菜籽，除了有一点刚栽下的豆苗之外，其他几乎就是一片空白，我提供的菜地照片可以证明。也就是说，在没有什么损失的情况下，保安老婆因为心有积怨，便挑起事端，借题发泄。所以，你说的“首错”有点牵强。

二、“不借翻斗车是又一次错误”。这个“错误”结论也有点夸大。

这个翻斗车是清洁工的专用工具，而保安的老婆不是我们公司的员工，是在我们的租赁户那里上班，保安和老婆平时使用翻斗车都是为了给自己拉运收集起来的废品，纯粹是为了私事而用。所以，如果较起真来，清洁工可借可不借，谈不上是一个“错误”。况且，有过几次，清洁工想用翻斗车却不见踪影，是保安夫妻没能及时将车子放归原处导致。

三、“清洁工的工作是保安介绍的，于情于理应该借与”。单独看这句话的表述没有问题，做人最重要的素质是“讲情、讲理”。但为什么两个老乡之间的关系会如此尴尬呢？是因为背后有搞笑的过程：保安老婆除了在租赁户那里看门值班，其他时间就是做两件事情，一是种地，二是收集废品卖钱。为了老婆能有收益，保安要求清洁工每天清理员工宿舍垃圾桶的时间为7点半以后。知道为什么吗？因为前一晚去上夜班的员工晚上7点10分和后一天上白班的员工早上7点10分乘大巴车去工厂上班，下楼的时候会集中将宿舍的垃圾放到楼下的垃圾桶里，这当中就包括废纸盒、纸板和饮料瓶罐。所以，保安的目的就是要等她老婆去收集能卖钱的废品之后清洁工才能去清理垃圾桶。而保安之所以能对清洁工提这个要求，就是基于你说的冠冕堂皇的理由：“你的工作是我介绍的，于情于理你都应该按我的要求去做，把能卖钱的废品留给我老婆。翻斗车我随时可以去使用。”而知道以上我叙述的过程之后，你还觉得清洁工应该向保安老婆道歉吗？

四、每个人都有自己的尊严。“于情于理”也需要看具体的事情和彼此的利益。虽然中国人有一句老话：“滴水之恩，当涌泉相报”，但这句话不是用在这两个老乡之间的关系上的。所以清洁工没有受保安老乡口头要求的限制，每天早上7点10分之前就把宿舍楼下的垃圾桶清理干净。在我具体了解事情过程的时候清洁工说了好几遍“我不想为这点糗事来给你添麻烦”。

五、你最后一句说“一般状况下，你的调解他们没有不听之理。”确实，如果我现在收回他俩的菜地，双方没有人敢说一个“不”字。但我不想给他俩作调解，只是告诉他们双方自己协调好，不要逼我最终出手！

不需要搞得如此复杂。每个员工入住之前都在《员工住宿须知》上签了字。违反规定就要接受处罚。单独室内卫生不符合要求的，首次警告，再次罚款50元，累犯加倍。涉及违规用电的，起步罚款100元。

我还有个但是，没有多余的时间来种

确实是没时间，很久很久没见你来了，我还记得你。

在你的“但是”之后也可以加两字：“如果”。

如果有时间，你也会乐意去种蔬菜和水果。

退隐江湖好多年了

是啊，可是很多事情，对于人类来说，还真的是因为时间而没能去做自己想做的事情