作为一名医护人员家属，一直很心疼也很敬佩家人在医院兢兢业业工作多年的付出。最近关注到医院 2025 年度 “XX 佳员工” 评选活动，初衷是为了表彰先进、树立榜样，激励大家更好地服务患者，这本是一件非常有意义的好事。
但本次评选结果出来后，身边不少同事和家属都有些困惑：医院一千多名员工，候选人是如何产生的？先进事迹是否可以公开透明公示？部分获奖人员要么是多次获奖，要么入职年限较短，而很多常年坚守一线、默默奉献的老员工却没有机会。群内拉票之风盛行，也让大家觉得评选偏离了初衷。
我们没有任何恶意，只是真心希望医院的优秀员工评选能更公平、更透明、覆盖面更广，让真正踏实干事、常年坚守岗位的医护人员都有被认可的机会。也建议已经多次获得荣誉的同事，可以把机会更多留给其他默默付出的员工，让评优真正起到鼓舞全院职工的作用。
只希望医院能重视大家的心声，让评选回归初心、回归本真，感谢医院领导的理解与关注。
网友评论
telh10860昨天 13:41绍兴
领导和员工分组轮流获奖，人少的几率大，人多的几率少，还要照顾新来的和快退休的。事业单位大致都这样
telh10860昨天 13:43绍兴
默默付出谁看得到，怎么可能轮得到
真话阿大昨天 13:44绍兴
认真就输了，最终还是关系不到位，没有推送名额
恋上你的床昨天 13:53绍兴
应该是科室分配的，一线的名额相对多点但是后勤也重要
700年以后昨天 14:15绍兴
关系户
越城古冬66昨天 15:19绍兴
不是员工投票的？
e网网友封锁中昨天 15:38浙江
这东西就是都是一个单位了，非要选一个，公开投票吧，得罪人，互相膈应；
不公开吧总会没那么透明公平；
pony119昨天 17:48绍兴
哪里都不可能公平公正的
tl2419134今天 06:17绍兴
都一样的，只有知道结果不知道过程。
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