做保洁受伤，能赔偿哪些费用？

误工费，营养费，护理费等，是否有伤残赔偿金看压缩程度及有几个椎体骨折。进一步咨询，请添加绍兴e网律师团微信sxewlst。

根据中国现行法律及司法实践，您的情况属于劳务关系中的人身损害赔偿纠纷，虽然劳务合同约定 “剩余部分自行承担”，但该条款因违反法律强制性规定而无效cqbbfy.cqfygzfw.gov.cn。您可主张以下赔偿项目，具体金额需结合证据和当地标准计算：

一、基础赔偿项目

医疗费

根据实际治疗支出的费用，凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。若后续仍需康复治疗，可待实际发生后另行主张或通过司法鉴定确定必然发生的费用。

误工费若您受伤前有固定收入，按实际减少的收入计算（需提供工资流水、劳动合同等证明）；若无固定收入，参照浙江省 2025 年私营单位从业人员年平均工资 77,230 元（即 211.59 元 / 天）计算。误工时间可根据医院建议休息时间或司法鉴定确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。

护理费住院期间：按浙江省私营单位从业人员日平均工资 211.59 元计算；非住院期间：若完全不能自理，按日平均工资的 100%（211.59 元 / 天）计算；部分依赖按 50%（105.8 元 / 天）计算。您前三个月完全卧床，护理期限至少可主张 90 天，总金额约为18,000 元至 20,000 元（具体需结合护理依赖程度鉴定）。

营养费

根据伤残情况参照医疗机构意见确定，浙江省一般按 30 元 / 天计算，营养期需通过病历或鉴定确定。若医嘱建议加强营养 3 个月，可主张2,700 元（30 元 / 天 ×90 天）。

住院伙食补助费

参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，浙江省通常为 50 元 / 天，按实际住院天数计算。

交通费

凭正式票据主张，需与就医时间、地点、人数相符，包括受害人及其必要陪护人员的交通费用。

二、伤残相关赔偿（若构成伤残）

残疾赔偿金计算公式：浙江省 2025 年城镇居民人均可支配收入 78,251 元 / 年 × 20 年 × 伤残系数（10 级伤残为 10%，每升一级增加 10%）。若您 58 岁且构成 10 级伤残，可主张156,502 元（78,251 元 / 年 ×20 年 ×10%）；若构成更高等级伤残，金额将相应增加。

残疾辅助器具费

若因伤残需要配置轮椅、拐杖等辅助器具，凭票据主张合理费用，通常按国产普及型标准计算。

精神损害抚慰金

根据伤残等级和当地司法实践，浙江省一般支持每级伤残 5,000 元至 10,000 元，10 级伤残约5,000 元，具体由法院酌定。

三、其他重要法律要点

责任划分

根据《民法典》第 1192 条，雇主需对您的损害承担过错责任。若地面湿滑是因雇主未及时清理或未设置警示标志导致，雇主通常需承担主要责任（如 70%-80%）；若您自身未尽到合理注意义务（如穿防滑鞋），可能减轻雇主责任cqbbfy.cqfygzfw.gov.cn。

劳务合同免责条款无效

合同中 “剩余部分自行承担” 的约定属于用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利的条款，违反《民法典》第 153 条和《劳动合同法》第 26 条，自始无效cqbbfy.cqfygzfw.gov.cn。即使您签署了该条款，仍可全额主张赔偿。

证据准备

需重点收集以下证据：劳务协议、工资发放记录（证明劳务关系及收入）；事故现场照片、证人证言（证明地面湿滑及雇主过错）；病历、诊断证明、医疗费票据（证明伤情及费用）；护理人员的误工证明或护工雇佣合同（证明护理费）；伤残鉴定报告（若构成伤残）。

维权途径

建议优先与雇主协商，协商不成可向法院提起诉讼。诉讼时效为 3 年，自事故发生或伤残鉴定之日起计算。

四、浙江省 2025 年赔偿标准速查表

项目计算依据误工费211.59 元 / 天（私营单位年平均工资 77,230 元）住院护理费211.59 元 / 天非住院护理费105.8 元 / 天（完全护理依赖）营养费30 元 / 天残疾赔偿金78,251 元 / 年 × 20 年 × 伤残系数精神损害抚慰金每级伤残 5,000 元至 10,000 元

五、风险提示

举证责任

您需证明雇主存在过错（如地面湿滑未处理），若无法提供充分证据，可能影响责任划分和赔偿金额。

伤残鉴定

建议在治疗终结后 3-6 个月申请伤残鉴定，鉴定机构需具备合法资质（如当地司法鉴定中心）。

执行问题

若雇主拒绝履行判决，可申请法院强制执行其财产，但需提前了解雇主的财产状况。

综上，您可主张的赔偿范围广泛，具体金额需结合证据和伤残等级确定。建议尽快咨询专业律师，制定详细维权方案，以最大程度保障自身权益。

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这与年龄有关，已过退休年龄估计麻烦了

赔多少的问题

好像劳动监察大队是不处理超过退休年龄的人的劳动纠纷的

劳动合同和劳务合同有区别

至少赔100万

问下律师

多少应该有点可赔吧

绍兴地铁2号线被撞死从3个（外包给物业）保洁员才赔了170万，你怎么点小伤想赔100w，白日做梦。

在职职工工伤死亡赔偿标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2024年度人均54188，20倍是1083760元。再加本地上一年度月平均工资6倍，加起来不到114万。而那几个保洁工每人180万，你觉得赔多了，还是赔少了？？

可以赔一点，具体资询律师

补偿医疗费用

还有精神损失费，丧葬费等。如有被扶养的人，还要扶养费养（未成年子女或年长的父母，及靠她抚养无收入的配偶）及家属为处理事故直接损失等。

可以赔 一点

应该可以赔一点

至少100万？那如果不至少呢？是否需要200万了？

不至少就是150万到170万了

这是哪个国家标准？我这个法律工作人员需要你给我培训了。