听说单位都要给员工交社保了？
我们打工工资原本低，旅游大巴师傅10个有9个没给交社保，不交社保才250一天，一个月也就7500，有的3千底薪做一天150，也没社保，工作时间长。总之绍兴的几个车队老板协商控制在这范围，换汤不换药。现在的旅游大巴司机这职业，平时拉学生拉单位员工拉镇府疗养拉烧香老太太等等，任务重，责任大，服务要好，假如一旦要交社保了，公司要在工资里全扣，剩下也就6千，怎么养活一家人，我们外地的还要租房一年下来所剩无几，消费高，工资低，风险大，恳请绍兴市镇府出面给在绍兴开旅游大巴的师傅们主持公道，好好说道说道绍兴市区这几家车队！希望市区领导重视！
干不了就别干。
希望早日下岗
分配问题
也有一种可能，那个政策只会停留在纸面上，或者小范围执行
这个本来就是强制的，一直以来就是，至是以前睁一只眼闭一只眼，现在可能要实打实搞。
回 第1楼(丿绍兴丨南波湾)的帖子 丿绍兴丨南波湾:干不了就别干。 (2025-08-08 08:40)
底层人就不要互相内卷了！
回 第4楼(20250609)的帖子 20250609:也有一种可能，那个政策只会停留在纸面上，或者小范围执行 (2025-08-08 08:42)
老板很难不缴的，法院说了不缴社保违法。前期你跟员工说好不缴社保加工资，1年后员工离职把你告了，老板还得补交社保。
本来是要单位多出钱，结果单位出的钱也要扣在你身上，你是不是找错对象了。
回 第7楼(释天风)的帖子 释天风:老板很难不缴的，法院说了不缴社保违法。前期你跟员工说好不缴社保加工资，1年后员工离职把你告了，老板还得补交社保。 (2025-08-08 09:11)
难道以前不是这样吗，要是打工人有这维权的觉悟，并且法律政策具体执行到位，今天的劳动力市场也不会这样，那么为什么你会觉得，9月的这个政策就会真正执行呢
回 第7楼(释天风)的帖子 释天风:老板很难不缴的，法院说了不缴社保违法。前期你跟员工说好不缴社保加工资，1年后员工离职把你告了，老板还得补交社保。 (2025-08-08 09:11)
或者说你要我补缴，行，那你下个月工资就没了，你告我我最多把该得的还给你，让我多出一分钱，想得美，现在的劳资关系不就是这样的吗
回 第10楼(kfc里吃麦当劳)的帖子 kfc里吃麦当劳:保留关键证据，忍无可忍的时候干老板，劳动法还是保护劳动群众多一些 (2025-08-08 09:24)
回 第4楼(20250609)的帖子 20250609:也有一种可能，那个政策只会停留在纸面上，或者小范围执行 (2025-08-08 08:42)
这个政策感觉会无疾而终
老板不给员工缴社保，风险太高了。一投诉一个准，弄得不好还要罚款。
还在说这个事情，强制了多少年了，你这种情况，要搞的话，你公司要赔你不少钱
社保要强制
双休也可以强制
所以双休也要落实
很多务工人员自己没有社保概念，喜欢净到手多少工资。工资是用工成本决定的，一份工作多少价值，就是多少工资。比如5000的价值，要不就是5000工资净到手，要不就是4000工资1000社保。总不可能5000块钱工资加1000社保，因为工作的价值总额就是5000。工作价值不变，提高福利，总不太现实。现在强制社保，无非就是上面钱不够了。跟老板又没关系，老板就是中间环节而已。毕竟交社保的主体是你个人。你用你自己的钱交社保，收益的是你个人。
不交本来就违法的
回 第5楼(动动手指)的帖子 动动手指:这个本来就是强制的，一直以来就是，至是以前睁一只眼闭一只眼，现在可能要实打实搞。 (2025-08-08 08:55)
每个月的养老金发放压力太大了。
怎么样拉一趟车价值能够翻倍呢
回 第18楼(蔓越莓奶昔)的帖子 蔓越莓奶昔:不交本来就违法的 (2025-08-08 10:55)
违法的东西多了去了，也没见其他违法的强制
毕竟要看到退休以后
回 第16楼(浅笑痕迹)的帖子 浅笑痕迹:社保要强制
双休也可以强制
所以双休也要落实 (2025-08-08 10:30)
对，扩大就业面
什么时候强制双休，强制40小时
说了半天到底是要不要交啊，交了怕工资降低，不交又要政府给你主持公道。大概的意思是不是要单位把你的个人承担部分也给你交了？
7500的工资，假如一旦要交社保了，公司要在工资里全扣，剩下也就6千。 公司要交的部份怎么会扣到你的工资上去？大约公司交1000多一点，你扣500不到。
回 25楼(古城魅影1) 的帖子 古城魅影1:说了半天到底是要不要交啊，交了怕工资降低，不交又要政府给你主持公道。大概的意思是不是要单位把你的个人承担部分也给你交了？(2025-08-08 13:59)
说白了就是政府在制造囚徒困境 让老板主动给你交社保 但是老板又不傻 原来不交社保给你5000 现在交社保他肯定只会给你4000+交社保了 然后你个人部分减掉 你到手只有3500了
做不了就去网约车，双向选择。
回 第24楼(zj-sx)的帖子 zj-sx:什么时候强制双休，强制40小时 (2025-08-08 13:59)
等人口只有2亿的时候就可以了
回 第26楼(蔯芜小鹿7)的帖子 蔯芜小鹿7:7500的工资，假如一旦要交社保了，公司要在工资里全扣，剩下也就6千。 公司要交的部份怎么会扣到你的工资上去？大约公司交1000多一点，你扣500不到。 (2025-08-08 14:04)
企业用工成本就9万一年，单位部分当然从绩效中减去。
回 30楼(沃德普劳斯) 的帖子 沃德普劳斯:企业用工成本就9万一年，单位部分当然从绩效中减去。(2025-08-08 14:06)
哎，最终还是老百姓承担了所有。
回 26楼(蔯芜小鹿7) 的帖子 蔯芜小鹿7:7500的工资，假如一旦要交社保了，公司要在工资里全扣，剩下也就6千。 公司要交的部份怎么会扣到你的工资上去？大约公司交1000多一点，你扣500不到。(2025-08-08 14:04)
有些公司，不同意出公司出的部分，全部让他们自己出
回 32楼(zj-sx) 的帖子 zj-sx:有些公司，不同意出公司出的部分，全部让他们自己出(2025-08-08 14:13)
这样的公司，员工做的也没有啥信心了的呀
政府要老板吐出来一点给员工，员工嫌到手不够多，真有意思
回 第8楼(祝愿一切安好)的帖子 祝愿一切安好:本来是要单位多出钱，结果单位出的钱也要扣在你身上，你是不是找错对象了。 (2025-08-08 09:12)
一个月就7500的人工成本，要企业出没问题，一个月就给你6000，要做做，不要做走，中国最不缺的就是人力
回 第5楼(动动手指)的帖子 动动手指:这个本来就是强制的，一直以来就是，至是以前睁一只眼闭一只眼，现在可能要实打实搞。 (2025-08-08 08:55)
不搞不行了，不交社保的人越来越多，国库没钱发养老金了
回 第15楼(地球人)的帖子 地球人:还在说这个事情，强制了多少年了，你这种情况，要搞的话，你公司要赔你不少钱 (2025-08-08 10:26)
是啊，上有政策下有对策，上面说官员要廉洁，贪污的人不是照样一大推
回 33楼(蔯芜小鹿7) 的帖子 蔯芜小鹿7:这样的公司，员工做的也没有啥信心了的呀(2025-08-08 14:24)
但是现在这个工作环境，只能忍啊
回 34楼(懒癌晚期的邦叔) 的帖子 懒癌晚期的邦叔:政府要老板吐出来一点给员工，员工嫌到手不够多，真有意思(2025-08-08 14:34)
没这么简单的，只交员工自费的部分肯定没有人有意见
回 第9楼(20250609)的帖子 20250609:难道以前不是这样吗，要是打工人有这维权的觉悟，并且法律政策具体执行到位，今天的劳动力市场也不会这样，那么为什么你会觉得，9月的这个政策就会真正执行呢 (2025-08-08 09:24)
因为养老金不够了，国家要老百姓都去交社保。不是突然良心发现要加强对保劳动者权益的保护。
自己交也可以
回 第16楼(浅笑痕迹)的帖子 浅笑痕迹:社保要强制
双休也可以强制
所以双休也要落实 (2025-08-08 10:30)
不太可能
劳动法已经发布了多少年了，有多少企业实施了
回 第4楼(20250609)的帖子 20250609:也有一种可能，那个政策只会停留在纸面上，或者小范围执行 (2025-08-08 08:42)
估计实际情况就这样
投诉要求补交
赶紧给老板想想对策，必须稳住老板，老板要是收摊了 ，那去哪里打工啊哈哈哈。
拆东墙补西墙
我只知道任何政策的改动，对大多数老百姓都是没好处的
现在私企多，不要说双休，单休已经很不错了
回 第43楼(达人之达人)的帖子 达人之达人:劳动法已经发布了多少年了，有多少企业实施了 (2025-08-08 16:01)
羊毛出在羊身上。
回 第17楼(tl5603126)的帖子 tl5603126:很多务工人员自己没有社保概念，喜欢净到手多少工资。工资是用工成本决定的，一份工作多少价值，就是多少工资。比如5000的价值，要不就是5000工资净到手，要不就是4000工资1000社保。总不可能5000块钱工资加1000社保，因为工作的价值总额就是5000。工作价值不变，提高福利，总不太现实。现在强制社保，无非就是上面钱不够了。跟老板又没关系，老板就是中间环节而已。毕竟交社保的主体是你个人。你用你... (2025-08-08 10:52)
你这才是正解，一群小单纯，以为社保真是福利，其实社保是工资。羊毛出在羊身上。
总有逃法，勿可急。
假的
我大概算过，现在少交一个月社保，退休以后每个月退休金会少10到30元，一年就是1到3百，到死如果按20年算就是少35千了，按30年就更多了，也就是将退休时间全局考虑，每少交一个月社保退休金会少35千，少见1年就是3.5万，少交10年高达3.5十万。人不能光看眼前，人生要全局考虑！
基本的社会保障，应该让国家层面来保障。保障百姓有饭吃，不能低于一个月1500元。有病看。至少保障大病和慢性病的比例，不至于让人因为病没饭吃。
有了基本的保障，老百姓才会敢于消费，就算花完了，老了吃口饭的钱还是有的。
而不是转嫁给企业，然后现在的就业环境，企业还是会变相转嫁给员工。
至于额外的保障，才是可以让企业选择是否给予保障彰显待遇差别。
回 第1楼(丿绍兴丨南波湾)的帖子 丿绍兴丨南波湾:干不了就别干。 (2025-08-08 08:40)
是希望下岗
回 第6楼(angean)的帖子 angean:底层人就不要互相内卷了！ (2025-08-08 09:05)
说的对
回 第8楼(祝愿一切安好)的帖子 祝愿一切安好:本来是要单位多出钱，结果单位出的钱也要扣在你身上，你是不是找错对象了。 (2025-08-08 09:12)
绍兴地方小，几个车队都一个德信
回 第13楼(passing)的帖子 passing:这个政策感觉会无疾而终 (2025-08-08 09:32)
希望不是
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听说单位都要给员工交社保了？
讨论一下
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