5点半下班开会,一开就是1、2个小时,领导是觉得我们不用吃饭吗??我们银行之前说偶尔下班开会,我们也可以接受,毕竟打工人有几个不加班不开会的。但是自从某沈姓领导来之后,规定每天下班就开会,一开就是1-2小时,还不算加班。领导美其名曰‘提高效率’,但实际就是变相压榨。天天这样搞,根本没法安排晚饭、陪家人,甚至赶不上我们回家的末班公交车。且大多数会议都是这个领导翻来覆去讲废话,真正要解决的问题5分钟就能说完。有没有大佬说说,这种情况怎么维权?

投诉他

要想保住饭碗忍着吧

整顿职场的机会来了

回 第2楼(猪猪侠123)的帖子 猪猪侠123:要想保住饭碗忍着吧 (2025-07-08 19:49)
不会吧

回 第1楼(tl7084141)的帖子 tl7084141:投诉他 (2025-07-08 19:26)
怎么投诉好呢

回 第3楼(黑陨石)的帖子 黑陨石:整顿职场的机会来了 (2025-07-08 19:52)
不敢啊

靠00后整顿职场

有能者走遍四方,离开那鬼地方呗,还怕没地方去啊?

回 第7楼(e网粉丝煲)的帖子 e网粉丝煲:靠00后整顿职场 (2025-07-08 23:45)
那必须的

回 第8楼(yewei2010)的帖子 yewei2010:有能者走遍四方,离开那鬼地方呗,还怕没地方去啊? (2025-07-09 06:08)
能力有限的啊我

打12345有用不

可以顶上热门吗

这不投诉,在这里发也没用吧,没几个人看见

回 第13楼(E网网友2663577)的帖子 E网网友2663577:这不投诉,在这里发也没用吧,没几个人看见 (2025-07-09 12:18)
不会吧

我寻思这不就是银行常态 要么接受要么走人

回 第15楼(easyrose1907)的帖子 easyrose1907:我寻思这不就是银行常态 要么接受要么走人 (2025-07-09 14:52)
常态也不是说明就是对的啊

帮你顶一下,只是现在劳动法根本是摆设

中信对员工是真的不好,一投诉不问缘由就处分员工
3岁以下婴幼儿每年补贴3600元

男方要求把彩礼用于小家这是否合理?
贫穷夫妻百事哀
香炉峰这点更不友好
奶奶长期带娃,外婆该不该出抚养费
学历不用很高,小孩其实还是留在绍兴好
现在还有多少人信中医?中西候诊人数对比

男人不养女人,我结婚干嘛?

刚刚,绍兴炉峰禅寺提醒你!

小年轻要学会省钱啊

敏感的丈母娘第二弹
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