单位调来个领导，以前在和我们八竿子打不着的地方工作多年，上来就开各种会议指导我们今后要如何如何工作，我就在想我们懂还是你懂？
他不懂业务但他懂官场。
正常，都是啥都不懂的人在那靠一张嘴在那瞎管理
很正常，做好自己就可以
回 1楼(大海航行靠剁手) 的帖子 大海航行靠剁手:他不懂业务但他懂官场。(2025-06-27 09:32)
不要多管闲事。做好自己工作。
质疑他懂不懂的，是他的对手。
你不够格，别被人当枪使
回 第2楼(天清色等烟雨)的帖子 天清色等烟雨:正常，都是啥都不懂的人在那靠一张嘴在那瞎管理 (2025-06-27 09:37)
这个就是目前体制内的一个大弊端，真正干活的说了不算，不干活的瞎指挥
按领导指令做，吹他捧他，公司黄了又不是自己的不用心疼，总会有心疼的人出来收拾的
关键是这个色会不需要懂。
你不要光想，你要直接指着他鼻子说：我们懂还是你懂？
你只要明白是谁领导谁就可以了
无知者无畏，反而能大胆做事，逆向成功！
这是现在的现象
哪个单位不这样？
他们说那个啥,屁股决定............忍了把 
谦虚谨慎，戒骄戒躁，冷静观察，少说话，多干活，勤思考。
你懂什么，新官上任三把火。新来的要先立威，必然要先折腾你们一番。这个是官场的处事方法。碰到不服的，他就要整你，杀鸡儆猴。
无业最好自己指挥自己
这个由不得你，只要认真做好该做的工作就是了
太内行的人管理不了大企业的。马云的技术肯定是给他打工的技术员好。领导只要会用人。
领导不一定要有专业知识，领导主要是要有组织、管理、决策、沟通和指挥等能力
公家单位，黄了有众多百姓买单，有高福利高薪水进帐，知足吧-
回 第11楼(绿番茄)的帖子 绿番茄:你不要光想，你要直接指着他鼻子说：我们懂还是你懂？ (2025-06-27 11:25)
对，在背后蛐蛐人家不算本事
坚决服从领导
懂怎么指挥得当就行
主要看你这个是你领导啊。
领导不用懂，但是他只要领导的动懂得人就行
他是何来头？首先你要了解他的后台背景弱点把柄
回 第20楼(5145974)的帖子 5145974:无业最好自己指挥自己 (2025-06-27 16:35)
你敢无业几十年？
回 第20楼(5145974)的帖子 5145974:无业最好自己指挥自己 (2025-06-27 16:35)
当然你可以做老板
体制内这种事情还少吗？
职场
中国特色 哪里不是这样 高学历移居海外 不是没有理由的
他是领导就比你大 你不是他对手 做好自己
回 第18楼(小陈叨叨)的帖子 小陈叨叨:谦虚谨慎，戒骄戒躁，冷静观察，少说话，多干活，勤思考。 (2025-06-27 16:22)
少说话 少干活 多动脑观察 多干活的话就会有干不完的活
你这么本事 可以参考马翔宇 结果懂得都懂
一直都这样
我们私人单位一样啊。因为领导的小孩长大了。
大家都一样
你领导还是他领导啊？先搞清楚这个问题。
既然是领导那就服从吧，要实在不习惯就想办法换个单位或者换个领导？
懂的就是做做的 不懂的才是领导 。所以你还是牛马 ，他是领导
上面有人，空降兵
都这样的吧
听他的
这很正常
咋办？凉拌
默默承受
很正常啊
要么服从要么换地方
很普遍很正常
这很正常
能当领导肯定有他独到之处
倒灶
不去听他
业务不懂没事，懂人情世故就行
职场中，这种现象算普遍的。
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